HARCTÉR - Honvédő Alkotmányos Rend a Cél

LEGYÉL A CIVIL HÁLÓ RÉSZE!

Bele kell-e törődni abba,
hogy, folyamatosan hazudnak a politikusok?
hogy, “eltüntették” a kb. 37000 milliárd Ft közvagyont?
hogy, 220 md $ után fizetünk évi 1830 md Ft kamatot, járadékot?
hogy, állampolgárból alattvalóvá félemlítenek?
NEM! Ezért kérünk, hogy szervezd a Civil Hálót!

Mi a Civil Háló célja?

civilek rendszerváltó összefogása
szegénységünk okainak feltárása
történelmi alkotmányunk érvényre juttatása
tisztességes közélet, politikusmentes civil szakértőkből álló kormány
emberjogi- és valódi érdek-képviselet
a magyar árúk és munkahelyek támogatása
ökoszociális rend és közjó

Civil Háló a Közjóért!
Minden civil szervezetnek és egyénnek itt a lehetőség a társadalom politikai megosztásával szembeszállni. Nem bal és jobboldali vak hitet, hanem a közjóért küzdő alázatos összefogást hirdetett Széchenyi István gondolata:
"A pártoskodás megosztja a nemzetet".

Mi a Civil Háló ?
Civil szervezetek egyenjogú társulása., amely adminisztratív szervezet csupán. Ha az együttműködés szintje eléri, hogy mind a 176 választókerületből legyen csatlakozó szervezet, akkor a tagszervezetek vezetőit nagygyűlésre hívjuk, ahol megválasztják a központi vezetőséget. Önszerveződnünk kell, mert a beígért jóléti rendszerváltást a közvagyonnal együtt, elsikkasztották. Nagyobb az adósság, mint valaha. Népünknek legalább ezer éve van történelmi alkotmánya, amelyet eltitkoltak előlünk. A hagyományos közjog folytonosságának visszaállításával, lehetőség nyílna a becsületes és emberléptékű rend megteremtésére.

Miért jött létre?
Csak közösen lehetünk elég erősek, így érhetjük el a kívánt célt. A világot tönkretevő, sokunkat szellemi és anyagi "rabszolgaságba" taszító globális pénzhatalom itthon különösen nagy kárt okozott. Tünetei az atomizáció, a közösség leépítése, amely megtervezett és tudatos. (lásd: család, falvak, hit, oktatás, vasút, egészségügy és népellenes "érdekképviselet", stb.). Ma olyan építkezésre van szükség, amely alapja lesz egy élhető, szebb jövőnek. A pénzhatalom kiépítette rendszer nem demokrácia, hanem pártokrácia, ezért nem csak a politikusok, hanem maga a rendszer is hibás.

Kik lehetnek a háló tagjai?
Minden civil szervezet, akár bejegyzett, akár nem, Beléphetnek helyi pártszervezetek tagjai is, ha elfogadják a célokat és legalább 10 igazolt tagjuk van. Magánszemélyek is jelentkezhetnek, nekik is segítünk Civil Tizedes kört képezni. Nekünk civileknek kell újra szőni a társadalom szövetét, nem várhatunk tovább!
Amennyiben egyetértetek a célokkal, és tenni is szeretnétek a saját és gyermekeitek, unokáitok jövőjéért, kérünk titeket, jelentkezzetek. A mellékelt dokumentumban, vagy az internet portálon ajánlást olvashattok a közösségek kialakításával kapcsolatban, amelyet szíves figyelmetekbe ajánlunk.

Kapcsolat: URL: www.harcter.hu - E-mail: civilhalo2007@gmail.com - Mobil: +3670 360-3595

Regisztrációs űrlap >>>

C I V I L H Á L Ó

Míg a politika valódi célja a hatalom, benne az elosztás megszerzése, a civil társadalom, mely a valódi értékek megteremtője, most ezen szervezési eszközön kívánja a magyar nemzet vesztét megakadályozni.
Ez a leírás egy tervezet. Azon rendszerváltó gondolatok összesítője, melyek valójában a civil de a hatalom és médiagépezete által (szélsőségesnek) becsmérelt népmozgalmaiban keletkeztek. Ez a jelen rendszer becsapottjainak összefogása, köztük az értékteremtők akiknek esélyük sincs a tisztességes megélhetésre, köztük tisztánlátókkal és az új többséggel..

Megérett az idő arra, hogy talán először a civilizációban megvalósítsuk azt, ami az alulról szerveződő társadalmi rendszer. A tervezett civil háló / CH /a civilség és igazság eszméjét kívánja békés egyetértésben az élet alaptörvényévé és motorjává tenni. Alulról, az ember szabad akaratából szerveződik olyan méretű kisközösségekbe ahol gondolatát megoszthatja, akaratát egyesítheti. Ettől válik a jelen következmények nélküli rendszere végre a felelősség rendszerévé. Ezáltal igazságosan életképessé.

A kisközösség neve civil tized. Röviden CT .
Tíz embernyi kisközösség - a CT alkalmas arra, hogy benne mindenki:

A CT alkalmas egymás segítségére napi bajainkban, a munkanélküliség leküzdésére,de a családi életben is lehet segítség ,meg megannyi probléma megoldásában.

A CT- létrehozását kezdeményezheti bármely polgár, mely ezen utat találja a legmegfelelőbbnek. Ez könnyebb a már működő civil vagy politikai szervezetekben, ha ezzel a hatékonyságot, fejlődést kívánják a tagok a jobb szervezeti felépítése által biztosítani. Ellentét merülhet fel azonban akaratát a tagságra ráerőszakoló vezetés és a tagság közt. Ezért nem valószínű az ilyen pártok részvétele, de rá az esélyt meg kell adni.

A CT-k szervezését elősegíthetik a népszavazási kezdeményezések, mely alkalom a polgárok megszólítására. Ilyenkor maga a megszólító vállalhatja a CT összehozását, de ennek vezetésére a tizedest szavazással kell megválasztani. A CT tagsága nem lehet a rendszerben kisebb mint 8 fő, de ha 16 főt elérte, úgy osztódnia kell.
A tizedes a tagok többsége által rábízott feladatkört látja el, és képviseli a civil hálóban.
A tized összejövetelein első dolog az egymás megismerése. A bizalom a biztonság garanciájával kötődik, többnyire komoly erkölcsi feltételek mellett.. Itt lehetőleg mindent ki kell mondani. Maga a tized nem irányulhat mások, illetve a mások nem agresszív értékei ellen.

A rendszer érdeke a minél több civil tized létrejötte, hisz társadalmi célok és beleszólás nélkül egy CT is legfeljebb csak baráti társaság magasságáig viszi, így társadalmilag tehetetlen marad. Ezért, ahogyan megtanultuk a tized életét, úgy az új tagok behozatala és az osztódás a következő lépés.. A CT-k bizonyos témakörökben kapcsolódhatnak, specializálódhatnak. Most nagyon lényeges az ilyen kapcsolat a fővárosi és vidéki de akár a külföldi szervezetekkel is.

A jelen politikai /hatalmi/helyzetben ahol a jog a hatalom jogát jelenti, az nem a népakarat által szentesített,/tehát valójában illegitim/, kezdve az alkotmánytól a megválasztott képviselőkig, és az azok által hozott törvényekig. A civil megoldás útjaként kívánjuk a rendszer civil tizedes alapegységeit és minden más csatlakozó, elveinket elfogadó civil szervezetet egy hálóba szervezni és alkalmassá tenni társadalmunk átalakítására.

A háló összekötő szerepet játszik és elterjedésének mértékében hivatott ellátni a társadalom összehangolásának minden feladatát. Eszköze már nem csak a képviseleti mandátum, hanem azon számítógépes rendszer mely lehetővé teszi a polgárok akaratának összegzését. Ezáltal lehet eltörölni a négy éves választási cirkuszokat, a mandátum pillanatok alatt visszavonható, a felelősség mértéke megállapítható, ugyanakkor a képviselő képvisel és nem egyedül dönt.

A háló (CH) jelenlegi jogrenddel közös fázisában de az esetleges visszaállított történelmi két kamarás törvényalkotó rendszerben is eszköze a társadalmi átalakulás békés útjának. Az CH nem kíván polgárháborút, de ha azt a hatalom kirobbantja, úgy azt szervezetten kívánja kezelni, ahol a CT-k szerepe a polgárok megóvása, azt átgondolt, megszervezett védelem
Az arányos képviselet megvalósítása érdekében a képviselő /jelöltek/ megválasztása és egyéb, az önszerveződés kérdéseiben történő területi összefogásban a területen megválasztott tizedesek területi közgyűlésükön szavazattal döntenek. A tizedesnek ezen a közgyűlésen be kell mutatnia legalább 8 polgár megbízását, és az igazoló jegyzőkönyvet. Civil szervezetek vagy pártok képviselőtől is ugyanaz az elvárás, ott is csak tíz polgár képviseletében szavazhatnak. Ezen esetekben a megosztottság, pártokrácia elkerülése végett a megbízás azt is igazolni köteles, hogy tudomásuk van az alulról szerveződő civil szervezeti formáról. A közgyűlés elnöklését az azt vállaló és ellátni képes korelnök és a véletlen szerűen megválasztott tizedes látja el.

Az CH jogi felhatalmazást ad a jelen rendszer átalakításának bármely kérdésében, hisz azt az akaratot fejezi ki ami a valós népakarat. Nem ismeri el a pártok közpénzből történő finanszírozásának jogosságát, a munka értékén felül történő ,tehát üzérkedés által nyert tulajdonolást, a népszavazási kezdeményezések hatalmi elutasítását, a megélhetés esélyének bizonytalanságát
A nemzet megmaradása érdekében a CH-nak elsősorban a gazdaság értéktermelését a privatizáció leállítását, egy valóságosabb értékrend felállítását kell az alulról építkező társadalmunk céljává tenni, tehát végig kell vinni a valóságos rendszerváltást. .

2007 augusztus 1.

dr Bene Gábor (M N B 2006), Orbán József (MAREVOSZ)

"Vannak nagy számban olyan közösségek, amelyek céljai részben vagy egészben egybeesnek a Nemzeti Egység céljaival (ezeket össze kell fogni)" Halász József

Nép-nemzeti Civil Hálót kell létrehoznunk, amely lefedi az összmagyarságot!

"A civil Magyarország újjáépítése folyik most, a hatalom számára láthatatlanul. Mi nem fegyveres szervezõdésre hívjuk a nép-nemzeti elkötelezett polgárokat, hanem a civilkontroll erõdemonstrációját szeretnénk - mindenki számára - láthatóvá és valóságossá tenni, ám ha az alibidemokráciát mozgató pénzháttérhatalom politikai színészgárdája sokáig provokálja a népet, akkor ne csodálkozzanak azon, hogy átlép a mi szándékainkon az idõ, s rövidesen 56 szellemének fegyveres újjászületésével találkoznak majd újra!" Dr. Bene Gábor

I. Hogyan szervezzük meg ennek alapegységét, a Civil Tizedet vagy Civil Kört?

1.Vedd számba rokonaidat, ismerõseidet. Ha nem találsz elég embert, akikkel lehet együtt gondolkodni, egymást segítõ ún. kaláka feladatokat ellátni, akkor tarts toborzást, de lehetõleg szóban próbáld õket meggyõzni, vagy a harcter.hu internetes oldalról tölts le szórólapot. Mérd fel, hogy újsághirdetéssel, hirdetõtáblán elhelyezett cédulával vagy szórólappal lenne-e jó a toborzás.
2. Elõzetesen minden önkéntessel beszélgess el, és csak ezt követõen hívd meg a Civil Körbe. A beszélgetés közben megtudhatod, hogy vannak-e olyan képességei, amelyre a közösségnek szüksége lehet és az illetõ vállalja-e a reábízott feladatok ellátását. Vállalja-e, hogy részletes de rövid politikai önéletrajzot készít önmagáról, és azt a közösséggel megismerteti. Az elsõ közös beszélgetésre fektess nagy hangsúlyt, ez legyen lazán induló, kerti parti, vagy szalonnasütés, vagy közösen végezhetõ ún. segítõ kaláka munka. Arra kell vigyázni, hogy ha lakásban történik a beszélgetés, csak annyi fõ jelenjen meg ahányan kényelmesen elfértek és az asztalra kerülõ rágcsálnivalót, mindig más-más személy süsse, vagy hozza. Lehetõleg kerülni kell a külföldi termékeket akár süti, akár innivaló lenne az. Kerüljük az aszpartammal készült üdítõket, mert azok hihetetlenül károsak.(minden gyári üdítõ ide tartozik, sõt a Pepsi és Coca Cola még a csontritkulást is elõsegíti.) Az elsõ alkalommal feltétlenül be kell kérni az önéletrajzokat, és ha mind együtt van, csak akkor kell ismertetni a többiekkel.
3. A beszélgetések bizalmassága miatt - eleinte - kerülni kell az írásbeliséget. Az írásbeliség viszont segíti a hatékonyságot éppen úgy, mint a vázlatok és ábrák. Ezért ha megválasztottátok a Civil Tizedest (CT) mint csoportvezetõt, akkor neki kell gondoskodnia arról, hogy az önéletrajzok és a stratégiai tervek, mindig biztonságos helyen legyenek elzárva.
4. Tervezz világos szervezeti rendet, hiszen te vagy a szervezõ. Ha téged választanak meg CT-nek, akkor választass magad mellé szervezõ titkárt. (több tisztségviselõ nem kell!) A választásnak egyhangúnak kell lennie, és csak akkor választass CT-t, amikor már megérett rá az idõ, tehát már jól ismeritek egymást. A CT- megválasztását követõen, havonta kell megerõsítõ szavazást tartani mind a CT, mind a szervezõtitkár esetében. A legfontosabb elv, hogy mindenkit a munkája minõsít. Megsértõdni, kivonulni annyi, mint az ügyet elárulni!
Ha nekünk az ügy a legfontosabb nem a személyes ambíciónk, akkor ilyen soha nem történik.
Tanuljunk meg uralkodni az indulatainkon, és ha hibázunk, kérjünk bocsánatot.
5. A bemutatkozás nem csak ismerkedés de a közös elvek kialakításának lépése is. Elõször mindig a szervezõ mutatkozzon be, majd sorban ismertessék az eddigi politikai tevékenykedésüket, feltétlenül tartalmazó önéletrajzukat.
Fontos:legyen lehetõség a bemutatkozóhoz intézett kérdésekre is.

Alapértékeink:
Mivel önként vállalt feladatokról van szó és a tagok értékek alapján vállalták, ezen értékek lefektetése, tudatosítása, egymás elõtti vállalása kifejezetten csoportépítõ. Ez elõsegíti a feladat és az egymás iránti elkötelezõdést. Az alapértékek, és hogy mire szervezõdünk, már a legelején váljon világossá, ezért a szervezõ és a CT kötelezettsége azokat az ismeretanyagokat beszerezni, letölteni fõleg a harcter.hu és harcter.info honlapokról vagy máshonnan, amelyek a "felvilágosításhoz" alapvetõk. Az egymás továbbképzése, a helyi problémák felvetése és a megoldási javaslatok minden tagnak feladata, ahogyan az egymásra figyelés és segítés is.

Együttmûködési szabályok:
Elõre állapodjatok meg a következõ találkozó helyszínében, napirendjében és pontos kezdõ idõpontjában. Heti egyszeri 1-3 órás találkozás feltétlen kell a felkészülésre, tapasztalatcserére, ötlet összegyûjtésre és tanulásra. Ez alkalmat ad arra is, hogy összekovácsolódjon a csapat, és ha eljön az idõ, akkor az egymásban bízó közösség képes legyen a feladatát közösen és jól teljesíteni.

(Az állandó vagy alkalmankénti levezetõ elnök megválasztása legyen az elsõ lépés, de a CT megválasztása után ne a CT legyen a levezetõ elnök! Egyedül a alapító szervezõ lehet tiszteletbeli vezetõ választás nélkül de neki döntési joga nincs!)

1/egyszerre csak egy beszél és csak az, akinek a levezetõ elnök szót adott
2/a hozzászólás idõkerete ne legyen 5 percnél több, az elõadásé 15 perc
3/ne egymás minõsítésével foglalkozzanak, hanem a feladattal
4/ készítsetek feladatlistát és legyen számon kérve a végrehajtás
(legyen a feladatoknak konkrét meghatározása, felelõse és határideje is)
5/ a feladatlistán szerepeljen: a folyamatosan vagy alkalmilag elvégzendõ megjegyzés, és a fontossági fokozat (fontos, kevésbé, nagyon fontos)
6/ mindenkinek legyen lehetõsége vállalni valamilyen feladatot, de ne erõltessük
7/ a jó munka légkör fenntartása a levezetõ elnök feladata ezért is fontos a személye (viselkedési is mintát ad a többieknek, tehát legyen kultúrált)
8/ senki sem sajátíthatja ki az idõt, s ne engedjék "szétbeszélni" az ülést
(de minden hozzászólást meg kell köszönni)
9/mindenki javasoljon napirendet, de ahhoz tartani kell magát a csapatnak
10/ vitás esetben hivatkozz az alapértékekre és az ügyünk fontosságára
11/ inkább pozitív és bátorító megjegyzéseket tegyetek, s ne bírálatokat
(a döntések pedig mindig közmegegyezéssel szülessenek meg!)
12/lehet eltérõ vélemény is, mert a vita elõrevisz, ám ne legyen feszültség miatta
13/a közösség ereje és a szolidaritás érzésének fejlõdése hitet ad, a panaszkodás
viszont erõtlenné tesz, ezért nem szabad teret adni a panaszkodásnak
14/a demokráciaélmény fontossága abban rejlik, hogy minden tag érezze meg:
õ is megválasztható egy idõre CT-nek ha olyan a teljesítménye de ne legyen csalódott, ha a következõ hónapban mást választanak